Represión sindical a CGT y CCOO en Airbus-Getafe

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Ayer se nos notificó la apertura de expediente disciplinario al miembro de
nuestro sindicato Javier García-Gil, y al de CCOO Enrique Gil, con una
propuesta de sanción MUY GRAVE por la concentración que se produjo el
viernes 9 de Octubre en respuesta a los gravísimos hechos protagonizados
por el todavía CEO de Airbus, Luis Pizarro.

*Este expediente puede incluso acabar con nuestros compañeros DESPEDIDOS.*

La mera apertura de este expediente supone un ataque intolerable hacia
quienes siempre estamos dispuestos a dar la cara, y no vamos a tolerar que
se nos ponga a la misma altura que al responsable de esta situación. En
este conflicto no valen medias tintas y, si nos buscan, nos van a encontrar
enfrente y a cara de perro.

Esta semana se va a celebrar asamblea general si o si, o con tiempo de la
junta de portavoces o en paro, pero se va a dar. Este fin de semana no va a
venir a trabajar nadie, y esta vez no lo vamos a pedir por favor ni vamos a
apelar a vuestra conciencia, y la semana que viene?pues de la empresa
dependerá. Lo que todos podéis tener claro es que no vamos a esperar a que
la empresa resuelva el expediente, ni vamos a permitir que la acción
colectiva sea castigada con la más mínima sanción.

Toca ahora construir una posición de común con todos los que entiendan que
este expediente es un mero chantaje, como lo fue la actuación de Luis
Pizarro. No es momento de dudas, es momento de la acción sindical y ahora
sí, de extender este conflicto y el proceder de nuestra dirección y Luis
Pizarro fuera de las factorías.

*Si tocan a una, tocan a todas*

Nota prensa exp