PMI: Protesta de los empleados con jornada reducida del handling del aeropuerto

Trabajadores de Acciona en el aeropuerto, empresa que presta en Son Sant Joan el servicio de handling, han convocado hoy a las 10.30 horas una manifestación para protestar por el traslado al turno de fin de semana del personal que en estos momentos presta sus servicios en la compañía en régimen de jornada reducida por maternidad, denuncia Caty Llorens, delegada del sindicato CGT.

“El servicio del handling de Acciona tiene entre 300 y 500 trabajadores en temporada baja y hasta 1.500 en temporada alta”, explica Llorenç. “Y la protesta responde a que un grupo de padres con jornada reducida que sacrificamos parte de nuestro salario para poder atender a nuestros hijos, recibimos un burofax de la empresa y fuimos trasladados sin más explicaciones al turno de fin de semana, cuando nuestros hijos no tienen ni colegio ni guardería, obligados además a cumplir un horario partido de mañana y tarde que nos obliga a estar a disposición de la empresa casi diez horas, sin posibilidad de elegir el horario y el turno que más nos conviene”, relata Llorens. La sindicalista explica que la decisión afecta a dieciocho trabajadores, pero que espera que más personal se solidarice con ellos en la protesta de hoy.

http://www.diariodemallorca.es/mallorca/2014/11/27/protesta-empleados-jornada-reducida-handling/979824.html#.WvF3bov2SMkJfOy

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25 noviembre 2014: Día Internacional Contra la Violencia Machista

El 25 de noviembre, volvemos a salir a la calle  para  seguir luchando por la erradicación de toda violencia de género, para gritar juntas que estamos hartas de tanta violencia y de tanta impunidad, para llamar a la participación en la lucha que estamos llevando a cabo las mujeres trabajadoras. Una lucha global contra este sistema explotador y patriarcal, para exigir que los gobiernos dejen de recortar los derechos sociales y laborales y que inviertan todo lo necesario para que no se produzca ni un asesinato más de mujeres a manos de sus agresores.

Un día más en el que decimos ¡basta ya! de la violencia machista, de la violencia de estado que genera la desigualdad entre los sexos dentro de este sistema patriarcal en el que vivimos.

Vergüenza les tendría que dar a las y los gobernantes de las distintas administraciones que con su dejadez, ineptitud y desidia contribuyen a la perpetuación de estos crímenes patriarcales. Son responsables directos de que la cifra de mujeres asesinadas por violencia machista este año, como el anterior y el anterior, sea escandalosa, aumentando cada año el nº de víctimas.

El 25 de noviembre es un día, pero la violencia de género está presente a diario en la calle, en la escuela, en la televisión… En cualquier espacio social puede esconderse un agresor. Porque existen muchas formas de ejercer la violencia de género tenemos que trabajar desde todos los ámbitos que están a nuestro alcance- laboral, cultural, sindical, educativo, solidario, jurídico, etc.- para eliminarla de una vez por todas de nuestras vidas.

Los asesinatos de mujeres son la cara más visible de toda la cultura patriarcal en la que vivimos y a la que estamos sometidas, cultura que está basada en la dominación del hombre sobre la mujer, en minusvalorar a las mujeres, en hacerlas sentir inferiores, en ocupar papeles y roles sociales secundarios, una cultura en la que la mujer se concibe sólo como un objeto, una  mercancía de usar y tirar.

Desde la CGT llamamos a la autoorganización de las mujeres para defendernos mejor, llamamos a la acción directa para luchar por nuestra emancipación. Nuestras herramientas de lucha son la denuncia pública, el ejercicio de nuestros derechos, el ejercicio de nuestras libertades, la práctica de la solidaridad entre nosotras, la educación en la igualdad, la rebelión contra la injusticia y la discriminación que sufrimos.

Acción Directa para la erradicación de todas las violencias. Ninguna agresión sin respuesta.

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Cerrado el Laboratorio de Aena que vela por la seguridad de las operaciones de aterrizaje y despegue de aeronaves.

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La decisión incumple una Instrucción del propio Ministerio, concretamente la número 31 de la Subsecretaría de Fomento, de 10 de octubre de 2012.

El proceso para la privatización de Aena diseñado por Lazar y N+1, en el que el Ministerio de Fomento trabaja desde hace dos años, ha supuesto un ERE de 1.200 trabajadores, fuertes subidas de tasas, el cierre parcial de aeropuertos, y el recorte en difentes servios, todo para «poner en valor» la empresa.

A finales del pasado mes de enero ha sido cerrado el Centro de Trabajo del Laboratorio de Aena, sito en el recinto aeroportuario de Madrid-Barajas, y trasladado su personal a las oficinas que la entidad tiene en el Edificio La Piovera Azul, calle Peonías, 12, Madrid.

Dicho Laboratorio presta servicio en materia de pavimentos, a todos los aeropuertos de la red de Aena, realizando entre otras actividades, evaluaciones con equipos y personal especializado, de la capacidad resistente de las pistas y sus características antideslizantes (tan importantes para la seguridad de las operaciones de aterrizaje), y velando por el cumplimiento de las recomendaciones y normas internacionales y de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA). Dicho trabajo, desarrollado en más de 50 años de existencia, incluyendo una estimable labor de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), ha conferido al Laboratorio de Aena un reputado nivel de referencia en el sector, a nivel nacional e internacional.

Dicho cierre y traslado pone en riesgo la continuidad de tan importante actividad, al empeorar notablemente las condiciones en que se ha de desarrollar la misma en su nueva ubicación (con características puramente de oficina), alejada de los equipos de medida (lo que dificulta el control sobre su estado y la consiguiente fiabilidad de las medidas que realizan) que, a su vez, han sido trasladados a otro recinto que reúne peores condiciones que las anteriores, entre otras que se encuentran a la intemperie, frente a su ubicación en naves cerradas protegidas en que anteriormente estaban .

Ni la empresa ni el Ministerio de Fomento han justificado satisfactoriamente la citada decisión, pese a habérselo requerido sus trabajadores a través del Comité de Empresa, por escrito, en repetidas ocasiones. Ante estos hechos, que ponemos en conocimiento de la opinión pública, denunciamos que:

1- La decisión incumple una Instrucción del propio Ministerio, concretamente la número 31 de la Subsecretaría de Fomento, de 10 de octubre de 2012, en materia de racionalización de los gastos de funcionamiento del Ministerio de Fomento, en lo que se refiere al apartado 1.2 “Supresión de alquileres o rebaja en el precio”:“Siempre que sea posible, se procederá al traslado de unidades administrativas, tanto de los servicios centrales como de los periféricos que en la actualidad ocupan inmuebles en arrendamiento, a otros que sean propiedad de la Administración General del Estado”, ya que el Edificio Laboratorio de Aena es propiedad de la Administración y el de La Piovera se ocupa en régimen de arrendamiento.

2- La empresa mantiene el edificio, patrimonio de todos, en situación de semi-abandono, con el consiguiente deterioro que ello supone, de sus instalaciones, en lugar de realizar un estudio serio de la mínima inversión que supondría acondicionarlo con objeto ser aprovechado a su máxima capacidad y obtener así un importante ahorro en concepto de arrendamiento.

3- Por el contrario, la empresa y el Ministerio ponen en riesgo de desaparición, un Laboratorio que ha demostrado su prestigio y utilidad para mantener las pistas de los aeropuertos en condiciones óptimas de seguridad, y que ha contribuido a acrecentar la I+D+i en nuestro país.

4- En los diez meses de actividad en la nueva ubicación no se ha demostrado mejora alguna, más bien al contrario, en cuanto a eficacia, eficiencia, ni operatividad, respecto a la situación anterior, con lo que el resultado de la decisión es claramente perjudicial para Aena y, en consecuencia, para nuestros aeropuertos, con una muy probable peligrosa afección al Sistema de Gestión de Seguridad Operacional y a la Certificación de la Operación en los aeropuertos españoles.
Entendemos que esta actuación se enmarca en el proceso de desmantelamiento llevado a cabo por la actual cúpula directiva de Aena, por orden del Gobierno, dentro del proceso privatizador que consideramos un robo de lo que es de todos y una estafa a la ciudadanía.

Nuevo programa de radio de CGT

Compañerxs, el jueves día 6 de noviembre de 18 a 19 horas comenzamos en radio Guiniguada el programa radiofónico de CGT en Gran Canaria “A las barricadas”, lo podéis escuchar y o descargar “on line” en radioguiniguada.com, pedimos maxima participación y difusión, todos los temas que queráis mandarnos “veraces y debidamente contrastados” lo podéis hacer al correo: cgtlaradio@gmail.com. El número de teléfono para intervenir en el programa es el 928 319 946.

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Enlaces a los programas radiofónicos de CGT, “A las barricadas” de Las Palmas de Gran Canaria:

Pincha en los enclaces para orir los programas:

 

http:m.ivox.com/a-las-barricadas-11-12-2014-audios-mp3_rf_3845709_1.html

http://m.ivoox.com/a-las-barricadas-04-12-2014-audios-mp3_rf_3818676_1.html

http://m.ivoox.com/a-las-barricadas-11-13-2014-audios-mp3_rf_3739080_1.html

http://m.ivoox.com/a-las-barricadas-06-11-2014-audios-mp3_rf_3711307_1.html

http://m.ivoox.com/a-las-barricadas-20-11-2014-audios-mp3_rf_3761448_1.html

Saludos a todxs.

Concentración contra los despidos de Maitours

MAITOURS CONTINÚA CON LA PERSECUCIÓN SINDICAL A MIEMBRXS DE CGT.
Concentración el próximo jueves día 2 de octubre, a las 11,00 hrs. en la T4 de Barajas en la zona exterior Planta Baja frente a LLEGADAS
EXPLICACIÓN DEL CONFLICTO Y FORMAS DE APOYO Y SOLIDARIDAD:

Salud, compañerxs:
Desde hace unos meses, varios compañerxs de la empresa MAITOURS de Transporte de Viajeros por Carretera, hartos de sufrir una bestial explotación y pérdida de derechos laborales por parte de la dirección de la empresa, decidieron dar el paso y venir a organizarse con nosotrxs en CGT.
Constituyeron la Sección Sindical de CGT y automáticamente lxs compañerxs que la formaron estaban DESPEDIDXS.
A fecha de hoy se sigue a la espera de la fecha de juicio por el despido y la resolución de varias denuncias a la inspección de trabajo por las innumerables incumplimientos por parte de la dirección de MAITOUR.

PARTICIPA Y DIFUNDE

Sección Sindical MAITOURS-CGT

#MAITOURSEXPLOTA