CGT la mas votada en Lesma Aviation

El pasado día 19 de diciembre se realizaron elecciones parciales en la empresa Lesma Aviation Madrid con el siguiente resultado:

CGT………………………………….48 Votos…………2 Delegados.

UGT………………………………….36 Votos…………1 delegado.

USO……………………………….. 18 Votos………… 1 delegado.

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Habiendo ganado CGT las elecciones parciales, el comité anterior estaba compuesto por 5 miembros, en el cual CGT solo tenia 1 delegado y con las elecciones realizadas y ganadas, queda el actual comité:
CGT……………………………..3 Delegados.
UGT……………………………..3 Delegados.
USO…………………………….2 Delegados.
CCOO……………………..….. 1 Delegado.
Felicitar el trabajo de nuestras compañeras en Lesma, también indicar que es la primera Sección Sindical, compuesta por mujeres, a la espera de las elecciones sindicales totales, que deberán producirse en un año y medio aproximadamente, que por supuesto estaremos preparados.
Quiero hacer una mención especial a la compañera Blanca Estévez, por estos años de lucha , que han tenido su recompensa, luchando contra todo y todos, estando sola en un comité de cinco y todo en contra, su lucha ha sido incansable, de hay el resultado de estas elecciones parciales.
Gracias Compañeras por enorme trabajo, que puedo dar fe de ello y que la lucha sigue , cueste lo que cueste, de norte a sur de este a oeste, salud.
Óscar Gómez Bragado.
Secretario General, Sindicato Federal Aeroportuario de C.G.T.

CGT lleva al Congreso la precarización del trabajo en los Aeropuertos de Aena

Como parte de la reivindicación se realiza el registro
de sendos escritos a los diferentes grupos parlamentarios donde pedirá:

  • Que el Congreso de los Diputados realice una comisión de investigación sobre la privatización de Aena.
  • Que el Congreso de los Diputados tome el control sobre el DORA de Aena (Documento de Regulación Aeroportuaria).

El gobierno del Partido Popular pretende aprobar el DORA en consejo de ministros (el viernes 10 de febrero), con prisas y para que entre en vigor antes de primeros de marzo, sin que pase siquiera por control parlamentario, un guiño más a los mercados financieros, justo a tiempo para celebrar el segundo aniversario de la privatización de Aena (11 de febrero) ¿o deberíamos decir “regalo”?
El DORA comprometerá el sector aéreo de este país, y, por supuesto, a sus trabajadores y trabajadoras, durante el próximo quinquenio, y encima no es un documento público, ni lo ha sido en la elaboración de su proyecto, en el que “no ha participado la ciudadanía” a través de sus representantes públicos.

  • Por la erradicación de la temporalidad. Contra la precarización creciente de las condiciones de trabajo en los Aeropuertos, Aena, y el Sector Aéreo.
  • Por la recuperación de la calidad y la seguridad. Contra los recortes, el abaratamiento y el deterioro del servicio en los Aeropuertos, Aena, y el Sector Aéreo.
  • Por la gestión del Sector Aéreo, de Aena, y los Aeropuerto en interés y beneficio general. por lo público y contra la privatización, y las maniobras y planes especulativos que perjudican a trabajadoras y usuarias.

CGT denuncia el despido improcedente de quien informó sobre los incidentes internos del Aeropuerto

CGT denuncia el despido improcedente de quien informó sobre los incidentes internos del Aeropuerto – http://www.cronicabalear.es/2016/09/cgt-denuncia-el-despido-improcedente-de-quien-informo-sobre-los-incidentes-internos-del-aeropuerto/

Caja de Resistencia para la huelga indefinida en Easy Jet Handilng Spain en el aeropuerto de Málaga

Represión sindical a CGT y CCOO en Airbus-Getafe

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Ayer se nos notificó la apertura de expediente disciplinario al miembro de
nuestro sindicato Javier García-Gil, y al de CCOO Enrique Gil, con una
propuesta de sanción MUY GRAVE por la concentración que se produjo el
viernes 9 de Octubre en respuesta a los gravísimos hechos protagonizados
por el todavía CEO de Airbus, Luis Pizarro.

*Este expediente puede incluso acabar con nuestros compañeros DESPEDIDOS.*

La mera apertura de este expediente supone un ataque intolerable hacia
quienes siempre estamos dispuestos a dar la cara, y no vamos a tolerar que
se nos ponga a la misma altura que al responsable de esta situación. En
este conflicto no valen medias tintas y, si nos buscan, nos van a encontrar
enfrente y a cara de perro.

Esta semana se va a celebrar asamblea general si o si, o con tiempo de la
junta de portavoces o en paro, pero se va a dar. Este fin de semana no va a
venir a trabajar nadie, y esta vez no lo vamos a pedir por favor ni vamos a
apelar a vuestra conciencia, y la semana que viene?pues de la empresa
dependerá. Lo que todos podéis tener claro es que no vamos a esperar a que
la empresa resuelva el expediente, ni vamos a permitir que la acción
colectiva sea castigada con la más mínima sanción.

Toca ahora construir una posición de común con todos los que entiendan que
este expediente es un mero chantaje, como lo fue la actuación de Luis
Pizarro. No es momento de dudas, es momento de la acción sindical y ahora
sí, de extender este conflicto y el proceder de nuestra dirección y Luis
Pizarro fuera de las factorías.

*Si tocan a una, tocan a todas*

Nota prensa exp

12-M: Concentración-Protesta frente a Iberia

CONCENTRACIÓN-PROTESTA FRENTE A IBERIA-NEO-MTNZ.VLLGAS,49

(sede servicios centrales de Iberia, entre carretera de Barcelona y M-30,

cerca del edificio de los cubos, que antes era de la Philips)

(METRO BARRIO DE LA CONCEPCION, buses: 11, 53 y 122)

MARTES 12 DE MAYO DE 13,30 A 15,30 H

Comunicado concentración 12 mayo .pdf

CONCENTARCION-IBERIA-20-06-2013-001